Manisa'da Kadın Dostu Kent İçin Eşitlik Eğitimi
Manisa Büyükşehir Belediyesi, kadınların ve kız çocuklarının kent yaşamına eşit, güvenli ve erişilebilir şekilde katılımını güçlendirmeye yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda, Kadın Dostu Kentler Programı çerçevesinde Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın hazırlanmasına yönelik eğitim programı düzenlendi.
Manisa Büyükşehir Belediyesi, kadınların ve kız çocuklarının kent yaşamına eşit, güvenli ve erişilebilir şekilde katılımını güçlendirmeye yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda, Kadın Dostu Kentler Programı çerçevesinde Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın hazırlanmasına yönelik eğitim programı düzenlendi.
Manisa Büyükşehir Belediyesi Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı, Strateji Geliştirme ve Planlama Dairesi Başkanlığı ile Yerel Eşitlik Birimi iş birliğinde gerçekleştirilen eğitimler, Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda yürütülen Kadın Dostu Kentler Programı’nın üçüncü fazı kapsamında hayata geçirildi.
Avrupa Birliği’nin mali desteğiyle, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu yürütücülüğünde ve Türkiye Belediyeler Birliği ortaklığında sürdürülen program kapsamında, mayıs ayında gerçekleştirilen tematik eğitimlerin ardından Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıklarına yönelik iki günlük eğitim programı düzenlendi.
Eğitimlerde, yerel yönetimlerin toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifiyle hizmet üretmesi, kadınların karar alma mekanizmalarına daha etkin katılım sağlaması ve kent politikalarının eşitlik temelinde şekillendirilmesi konuları ele alındı. Katılımcılar, eşitlik odaklı yerel yönetim uygulamaları konusunda bilgi alışverişinde bulunarak deneyimlerini paylaştı.
Programa Yerel Eşitlik Uzmanı Aylin Çelik ile Kadın Dostu Kentler Programı Kilit Uzmanları Zehra Tosun ve Sezin Üskent katıldı. Eğitimler, uzmanlar tarafından yürütülürken yerel eşitlik politikalarının geliştirilmesine yönelik kapsamlı değerlendirmeler yapıldı.
Manisa Büyükşehir Belediyesi yetkilileri, yoğun katılımla gerçekleştirilen eğitimlerin kentte kadın dostu yaklaşımın güçlendirilmesine ve Yerel Eşitlik Eylem Planı çalışmalarına önemli katkı sunduğunu belirtti. Eğitimler sonucunda elde edilen kazanımların, kadınların sosyal, ekonomik ve kamusal yaşama daha güçlü katılımını destekleyecek yerel politikaların oluşturulmasına rehberlik etmesi hedefleniyor.