Manisa Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü ile Manisa Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü arasında imzalanan protokol kapsamında, engelli bireylerin istihdama katılımını artırmayı hedefleyen Engelsiz İşgücü Uyum Programı (İUP) uygulamaya konuldu.
Program kapsamında engelli bireyler ile engelli çocuğu bulunan ebeveynler, Manisa merkez ve ilçelerinde Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’ne bağlı kurumlarda görev yapmaya başladı.
“Kamu kurumlarında sosyal uyum destekleniyor”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın “Engelsiz İŞKUR” vizyonu doğrultusunda başlatılan uygulama, engelli bireylerin kamu kurumlarında iş ve sosyal uyumlarını güçlendirmeyi ve erişilebilir bir istihdam modeli oluşturmayı amaçlıyor.
Saha ziyareti ile destek verildi
Manisa İŞKUR İl Müdürü Günseli Kervan Tufan, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Mustafa Kılıç ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürü Buket İnce, program kapsamında göreve başlayan katılımcıları çalıştıkları birimlerde ziyaret etti. Ziyaretlerde, katılımcıların işbaşı süreçleri, görev tanımları ve kurumsal adaptasyonları değerlendirildi.
İŞKUR İl Müdürü Tufan, yaptığı açıklamada programın önemine dikkat çekerek şunları söyledi:
“Engelsiz İşgücü Uyum Programı ile, engelli vatandaşlarımızın iş yaşamına uyumunu kolaylaştırıyor, kalıcı istihdam olanakları yaratıyoruz. Aile ve Sosyal Hizmetler teşkilatımızla kurduğumuz bu model, erişilebilir ve sürdürülebilir istihdamın güçlü bir örneği oldu.”
“Engelli bireyler için yeni bir güçlenme alanı”
Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Mustafa Kılıç ise programın sosyal etkisine vurgu yaptı:
“Bu iş birliği hem hizmet kalitesini artırıyor hem de engelli bireyler ve aileleri için yeni bir güçlenme alanı oluşturuyor. Çalışanlarımızın sahadaki katkısı hepimiz için gurur verici.”
Yetkililer, programın yaygınlaştırılması ve istihdam olanaklarının artırılması yönünde iş birliğini sürdüreceklerini ifade etti.
