Toplantıda, il düzeyinde istihdam ve mesleki eğitim politikalarının oluşturulması, istihdamı koruyucu ve geliştirici tedbirler ile işsizliği önleyici uygulamaların belirlenmesi, aktif işgücü programlarının planlanması ile faaliyetlerin izlenmesi ve değerlendirilmesi konuları ele alındı.
Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Günseli Kervan Tufan, 2026 yılı Ocak-Mart dönemine ilişkin faaliyetler hakkında kurul üyelerine sunum yaptı.
Tufan, TÜİK verilerine göre 2026 yılı Şubat döneminde Türkiye genelinde işsizlik oranının yüzde 8,5, istihdam oranının yüzde 48,2 ve işgücüne katılım oranının yüzde 52,6 olduğunu belirtti. İl bazında açıklanan son verilere göre ise Manisa’da 2025 yılı itibarıyla işsizlik oranının yüzde 6,4, işgücüne katılım oranının yüzde 54,5 ve istihdam oranının yüzde 51 olduğu ifade edildi.
TR33 Kalkınma Bölgesi’nde (Manisa, Afyonkarahisar, Kütahya, Uşak) işsizlik oranının 2025 yılında yüzde 6,4 olarak gerçekleştiği bilgisi paylaşıldı.
Ocak-Mart döneminde yürütülen çalışmalar kapsamında 23 bin 898 kişiye bireysel danışmanlık hizmeti verildiği, 2 bin 180 işyeri ziyareti gerçekleştirildiği ve kamu ile özel sektörde 4 bin 909 kişinin işe yerleştirilmesine aracılık edildiği bildirildi.
Aynı dönemde 38 grupta 492 kişiye özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri ve iş arama kanallarına yönelik eğitim verildiği, 138 eğitim kurumu ziyaret edilerek 3 bin 258 öğrenciye bilgilendirme yapıldığı kaydedildi.
Aktif işgücü hizmetleri kapsamında 185 programdan 4 bin 513 kişinin yararlandığı, işbaşı eğitim programları kapsamında açılan 46 programla 714 kişinin meslek edinmesinin sağlandığı ve bu alanda Manisa’nın iller arasında ilk sırada yer aldığı ifade edildi.
İş Gücü Uyum Programı kapsamında 92 programda 2 bin 389 katılımcının, Toplum Yararına Program kapsamında ise 18 programda 1.230 katılımcının yer aldığı bildirildi.
Toplantıda ayrıca İl Milli Eğitim Müdürü Mehmet Uğurelli ile Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürü Buket İnce tarafından eğitim ve çalışma hayatına ilişkin yürütülen faaliyetler hakkında sunum yapıldı.
